1月24日，遠達國際2024年度工作會議在京召開。總院總會計師肖志光出席會議并講話，公司領導班子，分公司、事業部、職能部門經理，項目負責人代表，本部機關全體人員現場參會，京外項目總監和項目經理視頻參會。
會議傳達了集團公司、中冶集團、總院2024年度工作會議精神，并提出2024年全年工作指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真落實集團公司、中冶集團和總院年度工作會議部署，以“喜迎三十載 奮進新時代”為工作出發點，以“樹正氣、強作風、鍛本領”為工作落腳點，圍繞高質量發展，推動企業各項事業發展。
總經理張金濤代表領導班子做了題為《共建共享 強化協同》2023年度工作匯報，回顧了2023年取得的成績和亮點，并指出當前企業發展中存在的不足，并對2024年工作提出具體要求：一要把握市場發展方向和經營策略，做強做優做大主責主業；二要加強“技”字號人才建設，充分發揮技術引領作用；三要加快監理文件工具箱4.0建設，推進企業標準化水平持續提升；四要以昂揚的斗志和優異的工作成績，喜迎遠達國際成立30周年；五要成立信息化專項工作組，加強信息化建設，助力企業管理效率提升。2024年遠達國際將以企業戰略定位為指引，面對挑戰，團結協作、守正創新，全力尋求突破轉型、升級發展，全面完成總院下達的各項任務目標。
肖志光對遠達國際在2023年的主要工作及取得的成績表示肯定，并代表總院黨委對遠達國際2024年的工作提出新的希望和要求:一是要緊緊圍繞集團公司、中冶集團和總院2024年度工作會議精神和工作報告相關要求，切實抓好貫徹落實，科學周密謀劃本單位2024年度各項工作；二是要堅持和加強黨在國有企業的全面領導，要以更高站位、更高標準、更嚴要求不斷加強班子自身建設，發揮好示范引領作用，團結帶領干部群眾，苦干實干，奮力前行，為總院高質量發展貢獻力量；三是要強化責任意識、大局意識，敢于擔責、擔風險，真正把領導班子建設成一個有凝聚力、向心力、戰斗力的堅強公司；四是要促進黨建與業務雙融雙促，以高質量黨建引領保障企業高質量發展；五是要做好歲末年初的各項工作，切實抓好各項安全生產工作。
2024年，機遇與挑戰并存，必須牢固樹立開局就是決戰、起步就是沖刺的意識，全面落實公司“十四五”規劃的各項年度任務。2024年，全體遠達人要著眼市場需求、結合企業實際、統籌長遠發展，樹正氣、強作風、鍛本領，“喜迎三十載 奮進新時代”，向建設國內最具核心競爭力的工程咨詢企業的戰略愿景邁出堅實步伐！
會議期間，召開了領導班子成員述職會，本部職能部門負責人述職會，職工代表大會，第五屆“和諧杯”總結暨表彰會，年度表彰會。
