1月22日下午,遠達國際組織召開2023年度職能部門員工工作述職會。公司領導班子、各職能部門負責人、本部機關全體人員參加了述職會。
會上,述職人員圍繞工作貢獻、協同工作開展情況、工作不足、工作設想和意見建議五方面進行了匯報,內容簡明扼要,實事求是,在突出本職工作貢獻的同時,深入交流協同工作的感悟,并為公司未來發展積極建言獻策。
張金濤代表領導班子對本部機關全體人員2023年的辛苦付出表示感謝,對取得的成績予以肯定,同時對2024年的工作提出具體的要求:一是要樹正氣、強作風、鍛本領,以飽滿的工作姿態,高效解決工作中的問題,將工作總基調和工作作風貫徹落實到方方面面;二是各職能部門要通過自覺協同、高效協同形成高質量協同,要做自覺協同的踐行者,高效協同的執行者;三是要加強復合型人才培養,將“技術是根 質量為重”的觀念入腦入心;四是要增強服務意識,主動為各分公司和項目部疏解難題。
喜迎三十載,奮進新時代。2024年是遠達國際迎接公司成立30周年的關鍵一年,公司各職能部門在工作中要擼起袖子加油干,將各項工作落到實處,以昂揚的斗志迎接更大的挑戰。